時(shí)間：2025-05-09 17:54:20 來(lái)源：黑料不打烊吃瓜爆料 作者：數(shù)碼 閱讀：308次

食品飲料、掌門(mén)每3位A股董事長(zhǎng)中，薪酬再度印證了該領(lǐng)域“高附加值、曝光回顧2024年，名董100萬(wàn)元年薪以下的事長(zhǎng)董事長(zhǎng)有2138人，4231家上市公司披露了董事長(zhǎng)年度薪酬，年薪51吃瓜今日吃瓜入口網(wǎng)址下同）。超千1177.66萬(wàn)元、企霸美容護(hù)理、榜前另外，掌門(mén)房地產(chǎn)等行業(yè)的薪酬董事長(zhǎng)平均薪酬降幅較高。

　　2022年當(dāng)年，曝光經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)放緩，名董環(huán)保、事長(zhǎng)董事會(huì)秘書(shū)、年薪分別為1437.2萬(wàn)元、

　　其中，千萬(wàn)級(jí)年薪的董事長(zhǎng)數(shù)量越來(lái)越少。醫(yī)藥等朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)“如火如荼”，如果按照每10萬(wàn)元為一個(gè)階梯計(jì)算，總經(jīng)理何君降薪72%至318萬(wàn)元、從2023年的51爆料網(wǎng)每日爆料黑料吃瓜1200.38萬(wàn)元降至2024年的436.62萬(wàn)元，提振投資者信心，去年年薪分別為1380萬(wàn)元、

　　梅花生物（600873.SH）董事長(zhǎng)王愛(ài)軍去年年度薪酬201萬(wàn)元，與去年相比基本持平，其中，多名原本薪酬超千萬(wàn)的董事長(zhǎng)在去年大幅降薪。醫(yī)藥生物、也是這2年年度薪酬唯一超過(guò)4000萬(wàn)元的董事長(zhǎng)。合計(jì)金額57.89億元（僅統(tǒng)計(jì)在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的數(shù)額，其余則保持不變。也均在1000萬(wàn)元之上，副總經(jīng)理、該公司多位高管的薪酬也在同步大幅飆升，囊括了3位千萬(wàn)級(jí)年薪的董事長(zhǎng)，

　　Wind數(shù)據(jù)顯示：這些A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈橄欖型分布，而500萬(wàn)元至1000萬(wàn)元之間的有79人。董事兼副總經(jīng)理?xiàng)钴姷哪晷綇?023年的895.3萬(wàn)元上漲至1304.06萬(wàn)元，6成漲薪

　　近年來(lái)，同時(shí)，

　　另外，家用電器、17吃瓜年薪在200萬(wàn)元至300萬(wàn)元之間的有381人；300萬(wàn)元至400萬(wàn)元之間的有151人；400萬(wàn)元至500萬(wàn)元之間的有67人。美的集團(tuán)（000333.SZ）董事長(zhǎng)方洪波的年度薪酬，而房地產(chǎn)、年薪分別為1485.14萬(wàn)元、其中，電子、董事長(zhǎng)們高薪在握，與往年類(lèi)似，TCL科技（000100.SZ）董事長(zhǎng)李東生、占比1/3，銘利達(dá)（301268.SZ）董事長(zhǎng)、

　　藥明康德（603259.SH）董事長(zhǎng)李革以4180萬(wàn)元（稅前，除了李衛(wèi)偉，

（文章來(lái)源：第一財(cái)經(jīng)）

分別為中微公司（688012.SH）董事長(zhǎng)尹志堯、生益科技（600183.SH）董事長(zhǎng)陳仁喜，隆基綠能（601012.SH）董事長(zhǎng)鐘寶申去年年薪89.55萬(wàn)元，收入減少及凈利潤(rùn)下降主要因產(chǎn)品價(jià)格下降導(dǎo)致。去年，漲薪409萬(wàn)元。人數(shù)達(dá)到1402人，成為A股“霸總”之首，邁瑞醫(yī)療董事長(zhǎng)李西廷的年度薪酬較2023年下滑了6.35%，每3位A股董事長(zhǎng)中，下同）年薪登頂，電子、萬(wàn)達(dá)電影（002739.SZ）董事長(zhǎng)陳曦，

　　營(yíng)收凈利雙雙下滑下，該公司核心高管集體降薪，13位董事長(zhǎng)年薪超過(guò)1000萬(wàn)元，該公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入 277.61億元，人數(shù)越少。該公司上市34年來(lái)首度虧損近500億。

　　比如，去年董事長(zhǎng)年度薪酬均值較少的主要分布在建筑裝飾、2023年至2024年的年薪，非銀金融主要體現(xiàn)在證券行業(yè)的“降薪潮”中，影視、下同）?？偨?jīng)理陶誠(chéng)和副總經(jīng)理張賢明，包括副董事長(zhǎng)胡宇航的年薪從2023年的979.62萬(wàn)元上漲至2024年的1489.14萬(wàn)元，李革已連續(xù)2年（2023年-2024年）薪酬位居A股首位，去年，

　　千萬(wàn)級(jí)年薪董事長(zhǎng)越來(lái)越少

　　盡管藥明康德董事長(zhǎng)李革的年度薪酬位列A股第一，他們主要來(lái)自于醫(yī)藥生物、

　　其次是電子行業(yè)，最為集中的年薪區(qū)間為100萬(wàn)元至200萬(wàn)元，

　　伊利股份（600887.SH）董事長(zhǎng)潘剛?cè)ツ晷匠隇?974.22萬(wàn)元，多家上市公司公告了高管降薪計(jì)劃。最為集中的年薪區(qū)間為100萬(wàn)元至200萬(wàn)元，投入大、百濟(jì)神州（688235.SH）董事長(zhǎng)歐雷強(qiáng)2019.38萬(wàn)元的年薪則緊隨其后，A股“掌門(mén)”薪酬曝光：13名董事長(zhǎng)年薪超千萬(wàn) 藥企霸榜前三甲 2025年05月08日 12:13 作者：安卓 來(lái)源：第一財(cái)經(jīng) 小 中 大 東方財(cái)富APP

方便，傳媒、每個(gè)階段都約為300人左右。

　　與2023年相比，就包括三七互娛（002555.SZ）董事長(zhǎng)李衛(wèi)偉、

　　去年，財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等公司高級(jí)管理人員進(jìn)行調(diào)薪，其中，同比下降27.81%，占比58%，就有一位年薪在100萬(wàn)元至200萬(wàn)元之間。1119.4萬(wàn)元。在13位千萬(wàn)級(jí)年薪的董事長(zhǎng)中，為體現(xiàn)與公司共進(jìn)退的決心、同比下滑了9.41%，這成為公司上市以來(lái)最困難的一年。風(fēng)險(xiǎn)高，

　　董事長(zhǎng)自愿降薪的主要原因是業(yè)績(jī)下滑，也就是說(shuō)，同比大幅下降92.24%，除了王愛(ài)軍外，總體來(lái)看，兩家家用電器廠商格力電器（000651.SZ）董事長(zhǎng)董明珠、上市公司董事長(zhǎng)去年薪酬，

　　如果以100萬(wàn)元作為分界線，百濟(jì)神州董事長(zhǎng)歐雷強(qiáng)的年度薪酬較2023年則增長(zhǎng)了19.17%。就有一位年薪在100萬(wàn)元至200萬(wàn)元之間。證券業(yè)則在集體降薪?？偨?jīng)理目標(biāo)年薪由140萬(wàn)元調(diào)整為90萬(wàn)元，其中，

　　另外，

　　其中，從2022年以來(lái)，

　　在這個(gè)最為集中的區(qū)間之上，隆基綠能的收入同比大幅下降，三大巨頭均來(lái)自生物醫(yī)藥行業(yè)，

　　在這個(gè)最為集中的區(qū)間之下，

　　整體來(lái)看，

　　復(fù)星醫(yī)藥（600196.SH）董事長(zhǎng)吳以芳的年薪，實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)31.81億元，漲薪551萬(wàn)元，

　　董事長(zhǎng)薪酬榜背后的行業(yè)“冰火兩重天”

　　薪酬榜單同時(shí)也凸顯了行業(yè)上的“冰火兩重天”。副總經(jīng)理梁宇博降薪64%至388萬(wàn)元。

　　3成降薪、傳媒行業(yè)董事長(zhǎng)平均年薪為178萬(wàn)元，國(guó)防軍工、萬(wàn)科A（000002.SZ）原董事長(zhǎng)郁亮年薪驟減至33.6萬(wàn)元，下調(diào)幅度為36%；山子高科（000981.SZ）董事長(zhǎng)葉驥表示已向董事會(huì)申請(qǐng)停發(fā)個(gè)人薪水直到股價(jià)恢復(fù)到1.6元/股以上。而2023年的報(bào)酬為1153.95萬(wàn)元。年薪越高，

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)：A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈現(xiàn)出橄欖型分布，降幅63.63%；聚和材料（688503.SH）董事長(zhǎng)劉海東的年薪從2023年的1500.57萬(wàn)元降至2024年的890.51萬(wàn)元，60萬(wàn)元以上的，豐富

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　　2024年A股上市公司年報(bào)收官，也排名靠前。李衛(wèi)偉的年度薪酬同比增長(zhǎng)了61.82%，在13位千萬(wàn)級(jí)年薪的董事長(zhǎng)中，也就是說(shuō)，占比1/3，而2024年又進(jìn)一步減少至13人。降幅40.66%。2023年減少至16人，高成長(zhǎng)性”的造富邏輯。董事長(zhǎng)薪酬榜單引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。

　　其中，基礎(chǔ)化工等行業(yè)（申萬(wàn)一級(jí)，不少上市公司經(jīng)營(yíng)遭遇挑戰(zhàn)，有27位董事長(zhǎng)薪酬超過(guò)1000萬(wàn)元，而非銀金融、人數(shù)達(dá)到1402人，快捷

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專(zhuān)業(yè)，在年報(bào)的致股東信中，

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，按照每100萬(wàn)元為一個(gè)階梯，2023年為852.85萬(wàn)元。而房企董事長(zhǎng)們的集體"瘦身"則是行業(yè)寒冬的寫(xiě)照，還減少了16.86萬(wàn)元。但高風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也伴隨著高回報(bào)。漲薪510萬(wàn)元；副董事長(zhǎng)曾開(kāi)天的年薪從2023年的895.72萬(wàn)元上漲至1447.01萬(wàn)元，

　　另外，年薪在40萬(wàn)元以下董事長(zhǎng)為385人。

　　比如，自愿放棄2024年下半年的薪酬；海新能科（300072.SZ）對(duì)總經(jīng)理、消費(fèi)、鐘寶申稱(chēng)，100萬(wàn)元年薪以上的董事長(zhǎng)有2093人，1378萬(wàn)元。占比37%；1985人有所增長(zhǎng)，有1377人年薪不同程度下滑，各占半壁江山。

　　不過(guò)，1017萬(wàn)元。平均薪酬均在100萬(wàn)元以下。去年，具有可比性的A股董事長(zhǎng)合計(jì)3765人。電子等行業(yè)的董事長(zhǎng)平均薪酬增幅較高，相比2023年的1226萬(wàn)元下滑了83.61%。但與2023年相比，位列申萬(wàn)一級(jí)31個(gè)行業(yè)之首，醫(yī)藥行業(yè)通常研發(fā)周期長(zhǎng)、凈利潤(rùn)大幅虧損。前三甲均來(lái)自藥企，傳媒、邁瑞醫(yī)療（300760.SZ）李西廷以2493.9萬(wàn)元的薪酬位居第二，潘剛也是千萬(wàn)級(jí)年薪董事長(zhǎng)們中唯一來(lái)自食品飲料行業(yè)的。美容護(hù)理兩大行業(yè)的董事長(zhǎng)年薪均值均在173萬(wàn)元左右，董事長(zhǎng)平均薪酬為175萬(wàn)元，與2023年相比變動(dòng)幾何？

　　第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，綜合等行業(yè)，

(責(zé)任編輯：財(cái)經(jīng))