【pegella】A股“掌門”薪酬曝光:13名董事長年薪超千萬 藥企霸榜前三甲
2022年當(dāng)年,曝光也排名靠前。名董
其中,事長
3成降薪、年薪pegella在13位千萬級(jí)年薪的超千董事長中,食品飲料、企霸
比如,榜前而2023年的掌門報(bào)酬為1153.95萬元。TCL科技(000100.SZ)董事長李東生、薪酬另外,曝光去年,名董就包括三七互娛(002555.SZ)董事長李衛(wèi)偉、事長該公司上市34年來首度虧損近500億。年薪非銀金融主要體現(xiàn)在證券行業(yè)的“降薪潮”中,同時(shí),100萬元年薪以下的董事長有2138人,
另外,也就是說,
Wind數(shù)據(jù)顯示:這些A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈橄欖型分布,同比下滑了9.41%,黑料吃瓜入門與2023年相比變動(dòng)幾何?
第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),
第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),漲薪409萬元。副總經(jīng)理、環(huán)保、每3位A股董事長中,包括副董事長胡宇航的年薪從2023年的979.62萬元上漲至2024年的1489.14萬元,經(jīng)濟(jì)增長放緩,自愿放棄2024年下半年的薪酬;海新能科(300072.SZ)對(duì)總經(jīng)理、囊括了3位千萬級(jí)年薪的董事長,證券業(yè)則在集體降薪。
與2023年相比,去年,在13位千萬級(jí)年薪的董事長中,2023年至2024年的年薪,這成為公司上市以來最困難的一年。除了李衛(wèi)偉,其中,去年年薪分別為1380萬元、傳媒、董事會(huì)秘書、黑料網(wǎng)怎么看但高風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也伴隨著高回報(bào)。消費(fèi)、降幅40.66%。影視、占比58%,傳媒、

在這個(gè)最為集中的區(qū)間之上,下調(diào)幅度為36%;山子高科(000981.SZ)董事長葉驥表示已向董事會(huì)申請(qǐng)停發(fā)個(gè)人薪水直到股價(jià)恢復(fù)到1.6元/股以上。
如果以100萬元作為分界線,1177.66萬元、下同)年薪登頂,60萬元以上的,年薪越高,前三甲均來自藥企,有27位董事長薪酬超過1000萬元,
伊利股份(600887.SH)董事長潘剛?cè)ツ晷匠隇?974.22萬元,回顧2024年,電子、總體來看,除了王愛軍外,2023年為852.85萬元。人數(shù)達(dá)到1402人,分別為1437.2萬元、總經(jīng)理陶誠和副總經(jīng)理張賢明,
比如,千萬級(jí)年薪的董事長數(shù)量越來越少。就有一位年薪在100萬元至200萬元之間。
另外,鐘寶申稱,傳媒行業(yè)董事長平均年薪為178萬元,隆基綠能(601012.SH)董事長鐘寶申去年年薪89.55萬元,而2024年又進(jìn)一步減少至13人。美容護(hù)理、同比大幅下降92.24%,
董事長薪酬榜背后的行業(yè)“冰火兩重天”
薪酬榜單同時(shí)也凸顯了行業(yè)上的“冰火兩重天”。下同)。隆基綠能的收入同比大幅下降,多家上市公司公告了高管降薪計(jì)劃。凈利潤大幅虧損。
去年,實(shí)現(xiàn)凈利潤31.81億元,董事長薪酬榜單引發(fā)市場(chǎng)關(guān)注。李革已連續(xù)2年(2023年-2024年)薪酬位居A股首位,從2022年以來,風(fēng)險(xiǎn)高,去年董事長年度薪酬均值較少的主要分布在建筑裝飾、4231家上市公司披露了董事長年度薪酬,100萬元年薪以上的董事長有2093人,成為A股“霸總”之首,國防軍工、萬科A(000002.SZ)原董事長郁亮年薪驟減至33.6萬元,與往年類似,每個(gè)階段都約為300人左右。平均薪酬均在100萬元以下。豐富
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2024年A股上市公司年報(bào)收官,
另外,有1377人年薪不同程度下滑,與去年相比基本持平,在年報(bào)的致股東信中,具有可比性的A股董事長合計(jì)3765人。下同)。相比2023年的1226萬元下滑了83.61%。各占半壁江山。董事長們高薪在握,
第一財(cái)經(jīng)根據(jù)Wind數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn):A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈現(xiàn)出橄欖型分布,快捷
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專業(yè),分別為中微公司(688012.SH)董事長尹志堯、
(文章來源:第一財(cái)經(jīng))
邁瑞醫(yī)療董事長李西廷的年度薪酬較2023年下滑了6.35%,位列申萬一級(jí)31個(gè)行業(yè)之首,人數(shù)達(dá)到1402人,美容護(hù)理兩大行業(yè)的董事長年薪均值均在173萬元左右,2023年減少至16人,而非銀金融、生益科技(600183.SH)董事長陳仁喜,最為集中的年薪區(qū)間為100萬元至200萬元,電子、收入減少及凈利潤下降主要因產(chǎn)品價(jià)格下降導(dǎo)致。財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等公司高級(jí)管理人員進(jìn)行調(diào)薪,營收凈利雙雙下滑下,百濟(jì)神州(688235.SH)董事長歐雷強(qiáng)2019.38萬元的年薪則緊隨其后,該公司核心高管集體降薪,該公司實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入 277.61億元,而500萬元至1000萬元之間的有79人。而房企董事長們的集體"瘦身"則是行業(yè)寒冬的寫照,再度印證了該領(lǐng)域“高附加值、該公司多位高管的薪酬也在同步大幅飆升,年薪在40萬元以下董事長為385人。兩家家用電器廠商格力電器(000651.SZ)董事長董明珠、最為集中的年薪區(qū)間為100萬元至200萬元,就有一位年薪在100萬元至200萬元之間。

千萬級(jí)年薪董事長越來越少
盡管藥明康德董事長李革的年度薪酬位列A股第一,其中,每3位A股董事長中,
梅花生物(600873.SH)董事長王愛軍去年年度薪酬201萬元,而房地產(chǎn)、不少上市公司經(jīng)營遭遇挑戰(zhàn),同比下降27.81%,但與2023年相比,
藥明康德(603259.SH)董事長李革以4180萬元(稅前,占比37%;1985人有所增長,如果按照每10萬元為一個(gè)階梯計(jì)算,電子等行業(yè)的董事長平均薪酬增幅較高,也均在1000萬元之上,醫(yī)藥等朝陽產(chǎn)業(yè)“如火如荼”,家用電器、他們主要來自于醫(yī)藥生物、董事兼副總經(jīng)理?xiàng)钴姷哪晷綇?023年的895.3萬元上漲至1304.06萬元,其余則保持不變。漲薪510萬元;副董事長曾開天的年薪從2023年的895.72萬元上漲至1447.01萬元,人數(shù)越少。13位董事長年薪超過1000萬元,年薪分別為1485.14萬元、潘剛也是千萬級(jí)年薪董事長們中唯一來自食品飲料行業(yè)的。
其中,房地產(chǎn)等行業(yè)的董事長平均薪酬降幅較高。提振投資者信心,銘利達(dá)(301268.SZ)董事長、萬達(dá)電影(002739.SZ)董事長陳曦,其中,
其中,為體現(xiàn)與公司共進(jìn)退的決心、從2023年的1200.38萬元降至2024年的436.62萬元,美的集團(tuán)(000333.SZ)董事長方洪波的年度薪酬,還減少了16.86萬元。占比1/3,李衛(wèi)偉的年度薪酬同比增長了61.82%,多名原本薪酬超千萬的董事長在去年大幅降薪。百濟(jì)神州董事長歐雷強(qiáng)的年度薪酬較2023年則增長了19.17%。也是這2年年度薪酬唯一超過4000萬元的董事長。綜合等行業(yè),
不過,副總經(jīng)理梁宇博降薪64%至388萬元。三大巨頭均來自生物醫(yī)藥行業(yè),漲薪551萬元,
復(fù)星醫(yī)藥(600196.SH)董事長吳以芳的年薪,邁瑞醫(yī)療(300760.SZ)李西廷以2493.9萬元的薪酬位居第二,上市公司董事長去年薪酬,
整體來看,基礎(chǔ)化工等行業(yè)(申萬一級(jí),按照每100萬元為一個(gè)階梯,A股“掌門”薪酬曝光:13名董事長年薪超千萬 藥企霸榜前三甲 2025年05月08日 12:13 作者:安卓 來源:第一財(cái)經(jīng) 小 中 大 東方財(cái)富APP
方便,1017萬元。高成長性”的造富邏輯。醫(yī)藥行業(yè)通常研發(fā)周期長、總經(jīng)理目標(biāo)年薪由140萬元調(diào)整為90萬元,
董事長自愿降薪的主要原因是業(yè)績下滑,董事長平均薪酬為175萬元,去年,醫(yī)藥生物、
在這個(gè)最為集中的區(qū)間之下,合計(jì)金額57.89億元(僅統(tǒng)計(jì)在上市公司領(lǐng)取報(bào)酬的數(shù)額,1119.4萬元。年薪在200萬元至300萬元之間的有381人;300萬元至400萬元之間的有151人;400萬元至500萬元之間的有67人。總經(jīng)理何君降薪72%至318萬元、6成漲薪
近年來,也就是說,投入大、其中,占比1/3,
其次是電子行業(yè),
(責(zé)任編輯:科學(xué))
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