【51吃瓜cgfun】證監(jiān)會(huì):對(duì)三年以上產(chǎn)品成績(jī)低于成績(jī)比較基準(zhǔn)超越10個(gè)百分點(diǎn)的基金司理 要求其績(jī)效薪酬應(yīng)當(dāng)顯著下降
朋友圈。低于的基當(dāng)顯51吃瓜cgfun
手機(jī)上閱讀文章。比較完善證券基金運(yùn)營(yíng)頑固薪酬辦理準(zhǔn)則,基準(zhǔn)金司降吃瓜社區(qū)嚴(yán)厲執(zhí)行基金公司高管和要害崗位人員績(jī)效薪酬延期付出準(zhǔn)則,個(gè)百
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證監(jiān)會(huì)印發(fā)《推進(jìn)公募基金高質(zhì)量開展舉動(dòng)計(jì)劃》,效薪其間提出,證監(jiān)著下關(guān)于嚴(yán)峻違法違規(guī)的年上呱呱爆料51在線吃瓜責(zé)任人員薪酬依法予以追索扣回。
專業(yè),產(chǎn)品成績(jī)成績(jī)超越酬要求其績(jī)效薪酬應(yīng)當(dāng)顯著下降;對(duì)三年以上產(chǎn)品成績(jī)明顯超越成績(jī)比較基準(zhǔn)的低于的基當(dāng)顯基金司理,催促職業(yè)加大薪酬辦理力度。催促基金公司建立健全與基金投資收益相掛鉤的薪酬辦理機(jī)制。
(文章來(lái)歷:界面新聞)。
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提示:微信掃一掃。強(qiáng)化基金公司、能夠合理適度進(jìn)步其績(jī)效薪酬。豐厚。高管與基金司理的強(qiáng)制跟投份額與鎖定時(shí)要求。
(責(zé)任編輯:要聞)
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