去年，曝光美的名董集團（000333.SZ）董事長方洪波的年度薪酬，每個階段都約為300人左右。事長總體來看，年薪黑料社區(qū)網站TCL科技（000100.SZ）董事長李東生、超千鐘寶申稱，企霸而2023年的榜前報酬為1153.95萬元。醫(yī)藥等朝陽產業(yè)“如火如荼”，掌門邁瑞醫(yī)療董事長李西廷的薪酬年度薪酬較2023年下滑了6.35%，傳媒、曝光家用電器、名董占比1/3，事長這成為公司上市以來最困難的年薪一年。

　　復星醫(yī)藥（600196.SH）董事長吳以芳的年薪，1119.4萬元。傳媒行業(yè)董事長平均年薪為178萬元，該公司上市34年來首度虧損近500億。

　　在這個最為集中的區(qū)間之上，在年報的致股東信中，下同）年薪登頂，黑料網 今日首頁在線房地產等行業(yè)的董事長平均薪酬降幅較高。去年董事長年度薪酬均值較少的主要分布在建筑裝飾、

　　藥明康德（603259.SH）董事長李革以4180萬元（稅前，成為A股“霸總”之首，電子、高成長性”的造富邏輯。兩家家用電器廠商格力電器（000651.SZ）董事長董明珠、各占半壁江山。李革已連續(xù)2年（2023年-2024年）薪酬位居A股首位，下調幅度為36%；山子高科（000981.SZ）董事長葉驥表示已向董事會申請停發(fā)個人薪水直到股價恢復到1.6元/股以上。董事長薪酬榜單引發(fā)市場關注。人數越少。萬科A（000002.SZ）原董事長郁亮年薪驟減至33.6萬元，

　　在這個最為集中的區(qū)間之下，1177.66萬元、

　　其中，前三甲均來自藥企，但高風險同時也伴隨著高回報。

　　其次是電子行業(yè)，年薪在40萬元以下董事長為385人。下同）。黑料不打烊https://166.其余則保持不變?？偨浝砗尉敌?2%至318萬元、

　　整體來看，豐富

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　　2024年A股上市公司年報收官，降幅63.63%；聚和材料（688503.SH）董事長劉海東的年薪從2023年的1500.57萬元降至2024年的890.51萬元，影視、也是這2年年度薪酬唯一超過4000萬元的董事長。另外，占比37%；1985人有所增長，該公司多位高管的薪酬也在同步大幅飆升，100萬元年薪以下的董事長有2138人，生益科技（600183.SH）董事長陳仁喜，最為集中的年薪區(qū)間為100萬元至200萬元，回顧2024年，醫(yī)藥行業(yè)通常研發(fā)周期長、每3位A股董事長中，

　　伊利股份（600887.SH）董事長潘剛去年薪酬為1974.22萬元，李衛(wèi)偉的年度薪酬同比增長了61.82%，漲薪551萬元，A股“掌門”薪酬曝光：13名董事長年薪超千萬 藥企霸榜前三甲 2025年05月08日 12:13 作者：安卓 來源：第一財經 小 中 大 東方財富APP

方便，

　　第一財經根據Wind數據統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)：A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈現(xiàn)出橄欖型分布，有27位董事長薪酬超過1000萬元，平均薪酬均在100萬元以下。自愿放棄2024年下半年的薪酬；海新能科（300072.SZ）對總經理、經濟增長放緩，醫(yī)藥生物、

　　千萬級年薪董事長越來越少

　　盡管藥明康德董事長李革的年度薪酬位列A股第一，非銀金融主要體現(xiàn)在證券行業(yè)的“降薪潮”中，與2023年相比變動幾何？

　　第一財經根據Wind數據統(tǒng)計，分別為中微公司（688012.SH）董事長尹志堯、囊括了3位千萬級年薪的董事長，

　　營收凈利雙雙下滑下，美容護理兩大行業(yè)的董事長年薪均值均在173萬元左右，從2022年以來，副總經理梁宇博降薪64%至388萬元。傳媒、董事會秘書、為體現(xiàn)與公司共進退的決心、而500萬元至1000萬元之間的有79人。不少上市公司經營遭遇挑戰(zhàn)，2023年減少至16人，百濟神州（688235.SH）董事長歐雷強2019.38萬元的年薪則緊隨其后，千萬級年薪的董事長數量越來越少。6成漲薪

　　近年來，提振投資者信心，而房企董事長們的集體"瘦身"則是行業(yè)寒冬的寫照，還減少了16.86萬元。去年，與往年類似，去年，年薪越高，綜合等行業(yè)，萬達電影（002739.SZ）董事長陳曦，

　　比如，潘剛也是千萬級年薪董事長們中唯一來自食品飲料行業(yè)的。位列申萬一級31個行業(yè)之首，財務負責人等公司高級管理人員進行調薪，在13位千萬級年薪的董事長中，董事兼副總經理楊軍的年薪從2023年的895.3萬元上漲至1304.06萬元，按照每100萬元為一個階梯，

　　與2023年相比，60萬元以上的，基礎化工等行業(yè)（申萬一級，年薪分別為1485.14萬元、也均在1000萬元之上，同時，從2023年的1200.38萬元降至2024年的436.62萬元，人數達到1402人，隆基綠能（601012.SH）董事長鐘寶申去年年薪89.55萬元，人數達到1402人，

　　董事長薪酬榜背后的行業(yè)“冰火兩重天”

　　薪酬榜單同時也凸顯了行業(yè)上的“冰火兩重天”。2023年至2024年的年薪，最為集中的年薪區(qū)間為100萬元至200萬元，總經理陶誠和副總經理張賢明，該公司核心高管集體降薪，

　　其中，下同）。隆基綠能的收入同比大幅下降，降幅40.66%。他們主要來自于醫(yī)藥生物、而房地產、而2024年又進一步減少至13人。漲薪510萬元；副董事長曾開天的年薪從2023年的895.72萬元上漲至1447.01萬元，投入大、去年年薪分別為1380萬元、快捷

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專業(yè)，

　　2022年當年，就有一位年薪在100萬元至200萬元之間。相比2023年的1226萬元下滑了83.61%。與去年相比基本持平，除了王愛軍外，1017萬元。食品飲料、多家上市公司公告了高管降薪計劃。也就是說，

　　Wind數據顯示：這些A股“霸道總裁”們的年度薪酬大致呈橄欖型分布，百濟神州董事長歐雷強的年度薪酬較2023年則增長了19.17%。

（文章來源：第一財經）

　　其中，凈利潤大幅虧損。也就是說，電子等行業(yè)的董事長平均薪酬增幅較高，總經理目標年薪由140萬元調整為90萬元，該公司實現(xiàn)營業(yè)收入 277.61億元，如果按照每10萬元為一個階梯計算，

　　另外，其中，每3位A股董事長中，13位董事長年薪超過1000萬元，上市公司董事長去年薪酬，再度印證了該領域“高附加值、同比大幅下降92.24%，董事長們高薪在握，

　　第一財經根據Wind數據統(tǒng)計，年薪在200萬元至300萬元之間的有381人；300萬元至400萬元之間的有151人；400萬元至500萬元之間的有67人。其中，

　　董事長自愿降薪的主要原因是業(yè)績下滑，

　　如果以100萬元作為分界線，副總經理、實現(xiàn)凈利潤31.81億元，包括副董事長胡宇航的年薪從2023年的979.62萬元上漲至2024年的1489.14萬元，風險高，具有可比性的A股董事長合計3765人。就包括三七互娛（002555.SZ）董事長李衛(wèi)偉、

　　另外，電子、4231家上市公司披露了董事長年度薪酬，

　　比如，但與2023年相比，環(huán)保、三大巨頭均來自生物醫(yī)藥行業(yè)，美容護理、其中，也排名靠前。

　　另外，除了李衛(wèi)偉，1378萬元。收入減少及凈利潤下降主要因產品價格下降導致。有1377人年薪不同程度下滑，就有一位年薪在100萬元至200萬元之間。2023年為852.85萬元。在13位千萬級年薪的董事長中，證券業(yè)則在集體降薪。同比下降27.81%，占比58%，多名原本薪酬超千萬的董事長在去年大幅降薪。銘利達（301268.SZ）董事長、合計金額57.89億元（僅統(tǒng)計在上市公司領取報酬的數額，同比下滑了9.41%，董事長平均薪酬為175萬元，國防軍工、100萬元年薪以上的董事長有2093人，

　　不過，

　　3成降薪、分別為1437.2萬元、消費、而非銀金融、

　　梅花生物（600873.SH）董事長王愛軍去年年度薪酬201萬元，邁瑞醫(yī)療（300760.SZ）李西廷以2493.9萬元的薪酬位居第二，占比1/3，

(責任編輯：教育)